مهربان خبرلری

رسانه ای از مردم ، با مردم و در خدمت مردم

مهربان خبرلری

رسانه ای از مردم ، با مردم و در خدمت مردم


پایگاه خبری و تحلیلی مهربان امروز با عنوان ((مهربان خبرلری)‌) در کنار و همراه ، دهها و صدها پایگاه خبری ، اطلاع رسانی ، فرهنگی و اجتماعی در منطقه مهربان افتخار دارد که رسانه ای از مردم ، با مردم و در خدمت مردم می باشد. این پایگاه خبری و تحلیلی در کنار انعکاس عملکردهای ادارات ، نهادها و سازمانها و درج اخبار و رویدادهای منطقه و همچنین بازنشر اخبار و رویدادهای مهم کشوری و بین المللی ، نگاهی تحلیلی به برخی رویدادها و اتفاقات در سطح منطقه مهربان و شهرستان سراب داشته و در کنار انعکاس اخبار ، مسائل و مشکلات مردم را نیز منعکس نموده و آماده درج نظرات مسئولین محترم در خصوص مطالب ارائه شده با رعایت امانتداری کامل می باشد .

  • ۰
  • ۰

رئیسی که نیامده ، محبوب شد.

در حالی که تا یک هفته پیش هیچکس ، انتخاب سید یعقوب یعقوبی به ریاست آموزش و پرورش منطقه مهربان را پیش بینی نمی کرد و بسیاری چه شخصاً و چه از طریق   لابی گری دوستان و  اطرافیانشان برای تصاحب این مسئولیت و موقعیت خیز برداشته بودند؛  استقبال عمومی از ریاست سید یعقوب یعقوبی در آموزش و پرورش منطقه مهربان بالاتر از حد تصور و انتظار بوده و قطعاً شخص مدیرکل آموزش  و پرورش استان آذربایجانشرقی نیز  انتظار نداشت که از مدیر مستقل تازه منصوبش در منطقه مهربان چنین استقبال و حمایتی شود .


پایگاه خبری مهربان خبرلری به آدرس تلگرامی          @/vafadarmehrabani

تعدد گزینه های مطرح و معرفی  شده برای آموزش و پرورش منطقه مهربان حکایت از آن داشت که افراد بسیاری برای رسیدن به مقام و موقعیت ریاست آموزش و پرورش منطقه مهربان خیز برداشته اند و  تهیه و امضای طومارهای متعدد ، مراجعه به اداره کل آموزش و پرورش استان آذربایجانشرقی ، لابی گریهای متعدد با افراد مختلف ، خود گواهی بر این موضوع می باشد و بودند افرادی که تصاحب ریاست آموزش و پرورش منطقه مهربان را از نان شب نیز واجب تر دانسته و نقشه های زیادی برای رسیدن به این موقعیت حساس داشتند که اقدام قاطع و بموقع دکتر جعفر پاشایی مدیرکل اداره کل آموزش و پرورش استان آذربایجانشرقی ، تمام محاسبات را به هم زد تا حساب کار دست افرادی بیاید  که به نوعی در خصوص هر موضوعی چه اطلاع داشته باشند و چه اطلاع  نداشته باشند فوراً اظهار نظر نموده و می خواهند در واقع با استفاده از هر موقعیتی خودی نشان دهند و در خصوص انتخاب رئیس آموزش و پرورش منطقه مهربان نیز با توجه به اهمیت کار و گستردگی فعالیت و ارتباط کاری اکثر خانواده ها با این تشکیلات تعلیم و تربیتی ، حاضر نبودند به هیچ قیمتی موقعیت بدست آمده را از دست بدهند .


و در این میان بودند افرادی که حتی بعد از معرفی سید یعقوب یعقوبی به سمت ریاست آموزش و پرورش منطقه مهربان نیز ساکت ننشسته و  با مراجعات حضوری به اداره کل آموزش و پرورش استان آذربایجانشرقی و حتی طبق برخی شنیده های تائید نشده مراجعه به استانداری و دامن زدن به بحث بومی و غیر بومی و تلاش برای همراه نمودن  افکار عمومی با تخریب دیگران و تحریک احساسات پاک مردمی تلاش می کردند تا اجازه ندهند کارها به راحتی روی غلطک افتاده و پیش رود و سخت می کوشیدند  با القای برخی  مسائل حاشیه ای ، فضا را مسموم نمایند تا بلکه مدیرکل آموزش و پرورش استان را  از اقدام اش  در انتخاب و انتصاب سید یعقوب یعقوبی به ریاست آموزش و پرورش منطقه مهربان دلسرد و نگران نموده و در نهایت از این تصمیم اش منصرف نمایند .


در یک هفته ای که از انتصاب سیدیعقوب یعقوبی به ریاست آموزش و پرورش منطقه مهربان می گذرد ، فضای عمومی حاکم در مجموعه آموزش و پرورش منطقه مهربان بیانگر احساس رضایتمندی  از انتخاب صورت گرفته می باشد که فراوانی بنرهای تهیه شده تبریک انتصاب از سوی مدیران و فرهنگیان مدارس مختلف در شهرها و روستاهای منطقه مهربان  که دیوارهای اداره آموزش و پرورش منطقه مهربان را کاملاً پوشانده است بیانگر آن است .


ضمن آنکه در سطح شهر نیز بغیر از افراد انگشت شمار که در اجرای پروژه انتخاب گزینه مورد نظر خویش برای ریاست اداره  ناکام مانده و نتوانستند با نشاندن فرد مورد نظرشان  به ریاست این اداره باصطلاح از برخی ها از هم اکنون زهر چشم بگیرند و جابجایی های لازم در خصوص تغییر برخی معاونین اداره و انتخاب معاونین دلخواه در معاونت آموزشی و پرورشی و همجنین  اعمال تغییرات در مدیریت مدارس و انتخاب مدیران و معاونان  مورد نظر خود را  انجام دهند ، در کل  عموم اهالی مشکل و دل نگرانی خاصی از این انتخاب نداشته و به نوعی احساس رضایت نیز می کنند و بر صحت انتخاب مدیرکل آموزش و پرورش استان آذربایجانشرقی که قطعاً با هماهنگی نماینده عالی دولت در شهرستان بوده است مهر تائید می زنند و تاکنون هیچ بحث حاشیه ای در این خصوص در سطح شهر دیده و شنیده نشده است که در اولین روزهای شروع بکار یک مدیر در اداره ای با آن گستردگی خود یک نکته مثبت و پوئن باارزش است که باید قدردان آن به نحو شایسته بود.


با توجه به  نزدیک شدن به تعطیلات  تابستانی مدارس و خلوت شدن حجم کار اداری در آموزش و پرورش منطقه مهربان ، انتظار می رود که سید یعقوب یعقوبی که حمایت  مسئولین منطقه و شهرستان و همچنین همراهی و همگامی مجموعه آموزش و پرورش منطقه مهربان و مدیران مدارس و در کنار آن کسب اعتماد افکار عمومی و اهالی منطقه را با خود به همراه دارد ، در فرصت بدست آمده با بررسی تمامی جوانب ، در انتخاب معاونین آموزشی و پرورشی اداره تحت مدیریت اش ،  توجه به نیروهای خدوم و پرتلاش در مجموعه آموزش و پرورش منطقه مهربان که سرمایه هایی ارزنده  برای منطقه بوده و  برای تربیت آنها زحمت های زیادی کشیده شده است را  مدنظر خویش قرار داده و با توجه به سکونت خود در مرکز شهرستان، کابنیه تشکیلی خود را به نیروهای توانمند و متعهد منطقه که هیچوقت قاطی مسائل حاشیه ای نشده و همواره  از حاشیه و حاشیه سازان بدور بوده  و دغدغه ای غیر از آموزش و پرورش و توسعه کمی و کیفی آن ندارند اختصاص دهند تا انشاءالله با اتحاد ، همدلی ، گام های ارزنده ای در خصوص موفقیت روزافزون آموزش و پرورش منطقه مهربان در زمینه ارتقای  کمی و کیفی آن برداشته شود .


و در آخر باید گفت که سید یعقوب یعقوبی  رئیس جدید آموزش و پرورش منطقه مهربان نباید از این نکته مهم غافل شود که افرادی که چشم امید به تصاحب ریاست این اداره داشتند ، بیکار و ساکت ننشسته و تلاش خواهند کرد با ایجاد موانع احتمالی ، رئیس جدید را به چالش کشیده و ناکارآمد جلوه دهند که قطعاً با توجه به فضای عمومی حاکم در منطقه ، حمایت مسئولین منطقه و شهرستان و همچنان درایت و و مدیریت شایسته  رئیس جدید آموزش و پرورش منطقه مهربان ، قطعاً آموزش و پرورش منطقه مهربان روند رو به رشدی را در پیش خواهد گرفت و در نهایت افراد ناراضی از این انتخاب نیز برای اینکه در افکار عمومی حرفی برای گفتن داشته باشند ، مجبور خواهند شد که همراه و همگام با انتخاب صورت گرفته شوند.

 

 

قاسم وفادار مهربانی خبرنگار


  • ۹۷/۰۳/۱۱
  • قاسم وفادار مهربانی

نظرات (۰)

هیچ نظری هنوز ثبت نشده است

ارسال نظر

ارسال نظر آزاد است، اما اگر قبلا در بیان ثبت نام کرده اید می توانید ابتدا وارد شوید.
شما میتوانید از این تگهای html استفاده کنید:
<b> یا <strong>، <em> یا <i>، <u>، <strike> یا <s>، <sup>، <sub>، <blockquote>، <code>، <pre>، <hr>، <br>، <p>، <a href="" title="">، <span style="">، <div align="">
تجدید کد امنیتی